ï»?!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd"> 工商企业管理专业人才培养方案-山东管理学院 工商学院

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山东管理学院 工商学院
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工商企业管理专业人才培养方案
发布时间ï¼?LABEL>2015-05-12 16:02:40   访问 æ¬?/DIV>

一、培养目标与基本要求

(一)培养目æ ?/strong>

本专业培养拥护党的基本路线,德、智、体、美全面发展,具有与所从事岗位相适应的文化素质和良好的职业道德,具有扎实的专业知识和过硬的专业技能,能够从事生产管理、市场营销、财务管理、组织管理、质量管理、人力资源管理、信息管理等工作的高素质技能型人才ã€?/p>

(二)基本要æ±?/strong>

1、素质要æ±?/p>

ï¼?)热爱工作,具备良好职业道德和诚信意识;

ï¼?)遵纪守法,具有较高的政治素质;

ï¼?)具有较好的身体素质和健康的心理素质ï¼?/p>

ï¼?)具有较强的思维能力ï¼?/p>

ï¼?)具有良好的搜集信息、加工整理分析信息的能力ï¼?/p>

ï¼?)具有较好的学习能力ï¼?/p>

ï¼?)具有团结协作的精神ï¼?/p>

ï¼?)具有创新精神ã€?/p>

2、知识结æž?/p>

ï¼?)具有一定的公共外语知识ï¼?/p>

ï¼?)具有较好的政治理论知识和法律知识;

ï¼?)系统掌握管理学、经济学和现代企业管理的基本理论、基本知识;

ï¼?)掌握企业管理的定性、定量分析方法;

ï¼?)掌握信息管理与应用方面的专业知识及专业技能,掌握利用信息化工具解决管理问题的能力ã€?/p>

3、能力结æž?/p>

ï¼?)具有计算机和英语的应用能力ï¼?/p>

ï¼?)具有较强的生产、质量、财务、人力基层业务管理能力;

ï¼?)具有较强的商业企业现场管理能力ï¼?/p>

ï¼?)具备灵活运用信息技术解决企业管理问题的的能力;

ï¼?)具有灵活地将理论应用于实践的能力,具有良好的学习能力、应变能力、适应能力、创新能力和专业工作能力ã€?/p>

二、职业面向与就业岗位

(一ï¼?/strong>职业面向

该专业主要面向制造业、金融业、房地产业、租赁和商务服务等行业,从事生产管理、质量管理、人力资源管理、市场营销、组织管理、物流管理、连锁经营管理、企业管理与咨询、信息管理等工作ã€?/p>

(二ï¼?/strong>就业岗位

本专业学生毕业后所从事的主要职业岗位有ï¼?/p>

ï¼?)生产管理岗位;

ï¼?)质量管理岗位;

ï¼?)市场营销岗位ï¼?/p>

ï¼?)仓储物流岗位;

ï¼?)行政人事管理岗位;

ï¼?)企业咨询岗位;

三、招生对象与学制

招生对象为参加普通高考的高中毕业生,学制为全日制三年ã€?/p>

四、毕业要æ±?/strong>

(一ï¼?/strong>学分要求

修满119学分ã€?/p>

(二)证书要æ±?/strong>

在校可获得高职高专英语应用能力证书、计算机二级证书及营销师、人力资源师、营养师、电子商务师等职业资格证书ã€?/p>

五、工作任务与职业能力分析(附ä»?ï¼?/strong>

六、课程设置及学时分配

本专业共è®?360学时。教学环节共è®?1门课程(å?门公共选修课),共1734学时(不含公共选修课),其中公共课11门(å?门公共选修课),专业基础è¯?门,专业è¯?0门,就业方向è¯?门。综合性实践教学环节(工商企业管理专业综合实训一、二、三,认识实习、毕业设计、毕业实习)共计626学时ã€?/p>

专业教学进程表见附件2

七、核心课程简介(附件3ï¼?/strong>

八、课外培养计划表(附ä»?ï¼?/strong>

九、附ä»?/strong>

附件1ï¼?/strong>

工作任务与职业能力分析表

岗位

岗位职责

典型工作任务

职业素质

职业能力

可持续发展能åŠ?/strong>

知识支撑

1生产管理岗位

1-1管理货仓内部各项具体工作,货仓主管助理以下员工的绩效考核

1-2收集材料采购渠道,制定采购计划,市场行情调查分析统计,供应商评估数据统计分析

1-3制定生产计划,进度控制及调整,统计数据分析,部门间有关事务的沟é€?/p>

1-4生产进度统计,销货计划统计,物料进度与出货统è®?/p>

1-2-1生产现场管理专员

1-2-2货仓部主管助理(员)

1-2-3采购主管助理(员ï¼?/p>

1-2-4生产计划å‘?/p>

1-2-5生产控制统计å‘?/p>

1-3-1具有良好的搜集信息、加工整理分析信息的能力

1-3-2具有较强沟通协调能åŠ?/p>

1-3-3 具有较高的团队合作精ç¥?/p>

1-4-1落实生产控制措施能力

1-4-2统计分析、评估数据的能力

1-5-1沟通协调能åŠ?/p>

1-5-2团队合作能力

1-5-3 统计分析能力

1-6-1质量管理

1-6-2生产管理

1-6-3物流管理

1-6-4管理å­?/p>

1-6-5现代企业管理策(Excleï¼?/p>

2行政人事管理岗位

2-1公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查及文书档案资料的归档立卷管理工ä½?/p>

2-2人员的招聘、录用、辞退、考核和奖罚工ä½?/p>

2-2-1人事文员

2-2-2绩效考核专员

2-2-3行政人事经理助理

2-3-1具有较强的文字处理能åŠ?/p>

2-3-2具有较强沟通协调能åŠ?/p>

2-3-3为人稳重、耐心、细è‡?/p>

2-4-1熟悉人事手续办理,档案管理社保办ç?/p>

2-4-2熟悉绩效考核流程,与人沟通协调能力强,执行能力强

2-4-3熟悉招聘(包括网上、校园、人才市场招聘),员工培训,测评,人员离职等业务

2-5-1沟通协调能åŠ?/p>

2-5-2团队合作能力

2-5-3 计算机操作能åŠ?/p>

2-5-4 文字表达能力

2-6-1管理å­?/p>

2-6-2人力资源管理

2-6-3招聘与管ç?/p>

2-6-4薪酬管理

2-6-5员工培训与开å?/p>

2-6-6现代企业管理策(Excleï¼?/p>

2-6-7管理信息系统

3市场营销岗位

3-1客情关系建立,产品推ä»?/p>

3-2市场调查组织实施,市场行情分æž?/p>

3-3网络产品推销,网络客户关系管ç?/p>

3-4评估营销风险,指定营销策略

3-2-1推销å‘?/p>

3-2-2市场调查与分析员

3-2-3网上营销专员

3-2-4市场推广与策划员

3-2-5外贸å‘?/p>

3-3-1与人沟通能力和表达能力å¼?/p>

3-3-2计算机技能强

3-3-3英语技能强

3-3-4诚信品质

3-4-1掌握推销技巧、社交礼ä»?/p>

3-4-2熟悉网上支付、网上广告投放、网上交易程åº?/p>

3-4-3具备市场环境分析能力、营销组合策略应用能力

3-4-4熟悉外贸的基本业务流程、各种单证的填制

3-5-1沟通协调能åŠ?/p>

3-5-2团队合作能力

3-5-3 计算机操作能åŠ?/p>

3-5-4 文字表达能力

3-6-1市场营销å­?/p>

3-6-2市场调查与预æµ?/p>

3-6-3现代企业管理策(Excleï¼?/p>

3-6-4物流管理

3-6-5管理信息系统

4仓储物流管理岗位

4-1负责仓库日常物资的验收、入库、堆放、保管、盘点、对账等工作

4-2负责仓库日常物资的拣选、装车及发运工作

4-3负责保持仓库内货物和环境的清洁、整齐和卫生工作

4-4负责相关单证的保管和存档

4-5账务和系统数据的输入

4-2-1仓库规划专员

4-2-2 仓库管理专员

4-2-3物流策划专员

4-2-4物流配送专å‘?/p>

4-3-1计算机操作能åŠ?/p>

4-3-2库存成品布局能力

4-3-3库存管理能力

4-3-4 库存养护能力

4-4-1 掌握成品库入库整货管理技å·?/p>

4-4-2 具备库存成品管理技å·?/p>

4-4-3 熟悉库存结构设计技å·?/p>

4-4-4 具备与物流供应商协作的能åŠ?/p>

1ã€? 沟通能åŠ?/p>

2ã€? 承受能力

3ã€? 适应能力

4ã€? 学习能力

5、团队协作能åŠ?/p>

4-6-1物流管理

4-6-2质量管理

4-6-3管理信息系统

4-6-4现代企业管理策(Excleï¼?/p>

4-6-5人力资源管理

5质量管理岗位

5-1 负责质量信息采集、分析、传递工作,按时报出月、季、年报;监控质量体系运行状况,按月统计、上报质量分析报å‘?/p>

5-2 组织领导质量检验员按检验规程对成品进行抽检,保证出厂产品质量合格率100%

5-3 组织领导材料检验员对进厂原辅材料进行检éª?/p>

5-4 对生产部工序检验员、包装成品检验员的工作进行检查监督,进行技术指导、培训和考核

5-2-1 品质专员

5-2-2质量体系及文件管制专å‘?/p>

5-3-1具有良好的搜集信息、加工整理分析信息的能力

5-3-2计算机操作能åŠ?/p>

5-4-1 统计分析、评估数据的能力

5-4-1运用QC工具进行质量数据的统计分析能åŠ?/p>

5-4-1熟悉ISO9000质量体系的认证及运行过程的应用能åŠ?/p>

5-5-1沟通协调能åŠ?/p>

5-5-2团队合作能力

5-5-3 统计分析能力

5-6-1质量管理

5-6-2生产管理

5-6-3物流管理

5-6-4管理å­?/p>

6.企业咨询岗位

6-1企业管理各方面提供咨询服务。涉及企业的战略目标、组织机构、内部管理(生产、质量、财务、经营、员工)的方方面面ã€?/p>

6-2针对企业管理方面出现的问题提出解决方案与相关措施ã€?/p>

6-2-1战略 分析

6-2-2财务 分析

6-2-3营销分析

6-2-4 人力资源分析

6-2-5企业 文化分析

6-2-7企业供应链分æž?/p>

6-3-1具有良好的搜集信息、加工整理分析信息的能力

6-3-2计算机操作能åŠ?/p>

6-3-3与人沟通能力和文字表达能力å¼?/p>

6-3-4 具有较高的团队合作精ç¥?/p>

6-4-1沟通能åŠ?/p>

6-4-2承受能力

6-4-3适应能力

6-4-4学习能力

6-4-5团队协作能力

6-5-1沟通协调能åŠ?/p>

6-5-2团队合作能力

6-5-3 统计分析能力

6-6-1管理å­?/p>

6-6-2人力资源管理

6-6-3战略管理

6-6-4生产运营管理

6-6-5市场营销管理6-6-6信息化管理工å…?/p>

6-6-7管理信息系统

附件2ï¼?013级工商企业管理专业教学进程表

课程类别

序号

课程编码

课程名称

学时æ•?/p>

学分

各学期学时分å¸?/p>

考核方式

���/p>

其中

一

�/p>

�/p>

å›?/p>

�/p>

å…?/p>

理论è¯?/p>

实践�/p>

16å‘?/p>

18å‘?/p>

18å‘?/p>

18å‘?/p>

9å‘?9å‘?/p>

18å‘?/p>

考试

考查

� � �/p>

必修è¯?/p>

1

Z03003

思想道德修养与法律基础

48

40

8

3

3

 

 

 

 

 

 

1

2

Z03005

毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概è®?/p>

72

60

12

4

 

4

 

 

 

 

 

2

3

Z01010

大学英语1

136

88

48

8

4

4

 

 

 

 

12

 

4

Z07002

计算机文化基础

72

36

36

4

 

4

 

 

 

 

2

 

5

Z03004

工会理论与工会工ä½?/p>

36

36

0

2

 

2

 

 

 

 

 

2

6

Z06002

体育1

34

8

26

1

1

1

 

 

 

 

 

12

7

54002

就业指导

18

10

8

1

 

 

 

1

 

 

 

4

8

Z03001

形势与政ç­?

88

88

0

1

1

1

1

1

1

 

 

12345

å°? è®?/strong>

504

366

138

24

9

16

1

2

1

0

 

 

选修è¯?/p>

按照教务处标准执è¡?/p>

 

 

 

6

 

 

 

 

 

 

 

 

ä¸?ä¸?åŸ?础 è¯?/p>

1

Z07003

高等数学

64

64

0

4

4

 

 

 

 

 

1

 

2

Z02045

管理å­?/p>

64

43

21

4

4

 

 

 

 

 

1

 

3

Z04089

会计学原ç?/p>

48

24

24

3

3

 

 

 

 

 

 

1

4

Z02161

组织行为å­?/p>

72

48

24

4

 

4

 

 

 

 

2

 

5

Z02047

管理英语

36

18

18

2

 

 

2

 

 

 

 

3

6

Z03170

经济法与合同æ³?/p>

54

48

6

3

 

 

 

3

 

 

4

 

7

 

管理经济å­?/p>

54

34

20

3

 

 

 

3

 

 

4

 

å°? è®?/strong>

392

279

113

23

11

4

2

6

0

0

 

 

专业è¯?/p>

1

Z02130

市场营销å­?/p>

64

32

32

4

4

 

 

 

 

 

1

 

2

 

生产运营管理

54

27

27

3

 

3

 

 

 

 

2

 

3

Z02044

管理信息系统

54

27

27

3

 

3

 

 

 

 

 

2

4

Z03008

人力资源管理

72

48

24

4

 

 

4

 

 

 

3

 

5

Z02126

市场调查与预æµ?/p>

72

36

36

4

 

 

4

 

 

 

3

 

6

Z02004

ERP沙盘

72

0

72

4

 

 

4

 

 

 

 

3

7

Z02143

现代企业管理决策

72

0

72

4

 

 

4

 

 

 

 

3

8

 

企业战略管理

72

36

36

4

 

 

 

4

 

 

4

 

9

Z02003

ERP软件实训

72

0

72

4

 

 

 

4

 

 

 

4

10

 

管理沟é€?/p>

72

36

36

4

 

 

 

4

 

 

 

4

å°? è®?/strong>

676

242

434

38

4

6

16

12

0

0

 

 

�����/p>

连锁经营与管理方å?/p>

1

Z02070

连锁经营原理与实åŠ?/p>

54

36

18

3

 

 

3

 

 

 

 

3

2

Z02071

连锁企业门店开发与设计

54

36

18

3

 

 

 

3

 

 

 

4

3

Z02074

连锁企业物流管理

54

27

27

3

 

 

 

3

 

 

 

4

企业管理与咨è¯?/p>

1

 

企业管理咨询实务

54

36

18

3

 

 

3

 

 

 

 

3

2

 

企业组织变革

54

36

18

3

 

 

 

3

 

 

 

4

3

 

企业管理咨询案例分析

54

27

27

3

 

 

 

3

 

 

 

4

创业管理方向

1

Z02013

创业管理

54

36

18

3

 

 

3

 

 

 

 

3

2

Z02012

创业风险管理

54

36

18

3

 

 

 

3

 

 

 

4

3

Z02014

创业营销与实è·?/p>

54

27

27

3

 

 

 

3

 

 

 

4

 

 

 

å°? è®?/strong>

162

99

63

9

0

0

3

6

0

0

 

 

� �/strong>

1734

986

748

100

24

26

22

26

0

0

 

 

综合性实践教å­?/p>

1

 

� �/p>

 

 

0

 

2å‘?/p>

 

 

 

 

 

 

 

2

Z120210006

工商企业管理专业综合实训一

72

 

72

3

 

 

 

 

8*9

 

 

5

3

Z120210007

工商企业管理专业综合实训äº?/p>

72

 

72

3

 

 

 

 

8*9

 

 

5

4

Z120210008

工商企业管理专业综合实训ä¸?/p>

72

 

72

3

 

 

 

 

8*9

 

 

5

5

Z120210005

工商企业管理专业认识实习

30

 

30

1

�/p>

 

 

 

 

 

 

 

6

Z120210009

工商企业管理专业毕业实习

350

 

350

8

 

 

 

 

�/p>

�/p>

 

 

7

Z120210010

工商企业管理专业毕业设计

30

 

30

1

 

 

 

 

 

�/p>

 

 

å°? è®?/strong>

626

0

626

19

0

0

0

0

24

0

 

 

� �/strong>

2360

986

1374

119

24

26

22

26

24

0

 

 

附件3ï¼?/strong>

核心课程简ä»?/strong>

课程

课程类别

典型工作任务

对应岗位

培养的素è´?/strong>

培养的能åŠ?/strong>

1、生产运营管ç?/p>

专业è¯?/p>

1、制定生产计åˆ?/p>

2、统计生产数æ?/p>

3、质量管ç?/p>

1、生产现场管理专å‘?/p>

2、品质专å‘?/p>

3、质量体系及文件管制专员

4、货仓部主管助理(员ï¼?/p>

5、采购主管助理(员)

6、生产计划员

7、生产控制统计员

8、质量管理员

1、诚信品è´?/p>

2、吃苦耐劳

3、客观公æ­?/p>

1、沟通协调能åŠ?/p>

2、团队合作能åŠ?/p>

3ã€?统计分析能力

4、应急与抗风险能åŠ?/p>

2、人力资源管ç?/p>

专业è¯?/p>

1、人员招è?/p>

2、人员培è®?/p>

3、人员考核

1、人事文å‘?/p>

2、绩效考核专员

3、行政人事经理助ç?/p>

1、诚信品è´?/p>

2、善于沟é€?/p>

3、客观公æ­?/p>

1、沟通协调能åŠ?/p>

2、团队合作能åŠ?/p>

3、文字表达能åŠ?/p>

4、应急与抗风险能åŠ?/p>

3、质量管ç?/p>

专业è¯?/p>

1、各项品质工作开展以及各项管理制度的具体实施和落å®?/p>

2、对各类发生品质事故进行原因分析,提出处理意见及对策,采取纠正与预防措施,跟进实施状况,确认效果,以及总结工作经验及教è®?/p>

3、负责监督检查从来料、制程、出货这三大品控点的管理工作,并每日做好确认工作

1、质量控制主ç®?/p>

2、质量检验主ç®?/p>

3、质量体系主ç®?/p>

4、质量控制专å‘?/p>

5、进料检验专å‘?/p>

6、制程检验专å‘?/p>

7、成品检验专å‘?/p>

8、质量体系专å‘?/p>

1ã€?、独立的分析和解决问题的能力

2、诚信品质;

3、善于沟通;

4、客观公正;

5、严谨认çœ?/p>

1、数据分析能åŠ?/p>

2、团队合作能åŠ?/p>

3、文字表达能åŠ?/p>

4、应急与抗风险能åŠ?/p>

4、市场调查与预测

专业è¯?/p>

1、市场调查的组织、实æ–?/p>

2、市场调研报告的编写

3、产品策åˆ?/p>

1、市场调查员

2、市场分析员

3、产品策划员

1、诚信品è´?/p>

2、善于沟é€?/p>

3、客观公æ­?/p>

1、口头表达能åŠ?/p>

2、团队合作能åŠ?/p>

3、文字表达能åŠ?/p>

4、统计分析能力;

5、沟通协调能åŠ?/p>

5、管理信息系ç»?/p>

专业è¯?/p>

1、新系统需求开å?/p>

2、制定单位信息管理制åº?/p>

3、制定系统管理工作考核细则

4、协助制定单位信息化发展规划

1、信息调查员

2、信息管理员

1、善于沟é€?/p>

2、公平公æ­?/p>

3、忠于职å®?/p>

4、严格保å¯?/p>

1、信息收集能åŠ?/p>

2、信息处理能åŠ?/p>

3、信息管理能åŠ?/p>

4、团队合作能åŠ?/p>

5、沟通协调能åŠ?/p>

附件4ï¼?/strong>

课外培养计划è¡?/strong>

类别

内容

学分

考核方式

组织è€?/p>

考核单位

社会实践项目

社会调查报告

2

提交调查报告

工商管理学院

工商管理学院

技能训练项ç›?/p>

参加CET、计算机等级、各种职业资格考试

2

依据获得证书等级和数量核åˆ?/p>

工商管理学院

工商管理学院

竞赛活动

参加校级、省级、国家级技能竞èµ?/p>

2

依据比赛级别以及获奖级别核分

工商管理学院

工商管理学院

校外实习实训

参与企业具体岗位的培训,顶岗实习

2

依据培训成绩以及岗位工作表现打分

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